讲者的名字是 安替，视频链接
他是世界说 CEO、国际新闻人、哈佛尼曼学者，曾在纽约时报工作 4 年。

电影《勇敢的心》

Fight and you may die. Run, and you'll live. At least a while. And dying in beds, many years from now, would you be willing to trade all the days from this day to that... for one chance... just ONE CHANCE to come back here to tell our enemy that they may take out lices, but they will never take OUR FREEDOM !!!

很多年以后，当你回顾自己的一生时，你愿不愿意拿你从现在开始的每一天去换那个将来？
我希望是的。虽然我的目标还是很模糊，但我能感觉到我没有走偏，我一直都能做着令我很满意的事情。我喜欢学习、喜欢输出作品的成就感、喜欢分享，希望能帮助到别人，希望别人能因我获益，我希望自己是个对他人而言很有价值的人。如果能喜欢我就更好了，哈哈~
继续加油咯。

未来已在此处，只是分布不均

Q：问自己一个问题：如果你有一个机会能偷看到 2025 年，你会看什么？
A：我的回答：我想看我在哪个地方，我在做什么工作，我开心吗，我最大的价值体现在哪里，我有什么能力保持住这个最重要价值吗？
总而言之，我想让现在的努力能直接作用于我的将来。私心是想走捷径，不想浪费时间，虽然这根本不可能。但我希望大方向上不要出岔子，不要做让我追悔莫及的傻事。
刚才看到了下面这句话，我很喜欢。

幸福的人只有两个共同点：明确地知道自己的生活目标； 感受到自己正在稳步地向目标前进。

❤ 未来公式

2025 年的未来进步 = 从现在开始的成功事件的组合
现在开始的成功事件 = 对未来十年时差的提前套利

这里的意思是 现在发生的成功事件的累积效应带来了将来的进步，那么现在开始的成功事件，反过来在未来的角度来说，站在一个未来穿越到现在的人的角度来说，就能对未来十年的时间差提前套利
要关注前沿、保持敏感。

时间地理源头

创新性的风投，基本上投资的就是未来，而且整个未来的前景，基本上就是靠这笔投资去驱动的。
我们可以这样想，风投密度最大的地方，就是最接近未来的地方。

2014 年第二季度的报告显示，全球最大的前 20 个风投的 hotbed （城市群）

1. Bay Area （Silicon Valley 硅谷）
2. New York （纽约）
3. New England （Boston 波士顿地区，因为 哈佛和 MIT 在那）
4. Bei Jing （北京）
5. South California （南加州）
6. All England （整个英国）
7. All France （整个法国）
8. Shang Hai （上海）
9. All German （整个德国）
10. All Canada （整个加拿大）

但并不是说，每个处于时间地理源头的人，都能享受时间源点的效应，并不是每个在硅谷的人都能成为世界顶尖的一批人。
e.g. 央视创业纪录片《烈日灼人》

《创造力》Mihaly Csikszentmihalyi

如果你的想象力不在一个既有学界的边界里，你的想象力是没有意义的。创造力不仅仅是想象力，更多是个系统工程。
你必须要在一个学界的边界里面，在学界的边界里面越深，你越容易改变世界。
你必须要在这个最顶尖的地方 进入已知的学界，而不是你有了一个创新的想法就能改变世界了。
这就是边界。
所以说，并不是聪明人那么重要，而是有边界的聪明，在恰当位置的聪明才非常重要

e.g. 想做一家伟大的公司，得熟悉风投/徐小平/美国硅谷的风投；搞脑科学，得知道开智；想做调查，得去央视或财新；如果是搞人物的，得去南方人物周刊或者人物杂志。

合法边缘参与：成为学徒

参与性学习理论：只有找到一个 已经在学界 主流的师傅，再“成为学徒”，你才能从非常低的起点，以最快的速度，进入一个学界的核心里。
e.g. 实习制度、教授的助教

安替当时学新闻，不会写，就每天翻译一篇 Economist Global Agenda，稍微改动，老师老穆帮他每一篇都改 1/3，三个月就出师了。

当学徒时，要盲从，不要批判性学习

假设你都有批判的框架了，那你还要学它干嘛呢？
只有你还没有这个框架，才需要有一个学习的过程。
建立框架，包括接受偏见。
当你接受老师的框架、偏见到了一定程度后，你自然能知道偏见产生的原因

同侪压力

只要有机会，就要去往时间源头。
互联网学习缺少了同侪压力。

你来到北京的第一个五年，你就认识了你这一辈子所有的敌人和所有的朋友。
为什么？因为北京是个资源高度集中的地方，没有什么人是突然出现的，所以你在这前五年，你未来的所有竞争者，所有的联盟者你全部遇到了。
这种资源效集聚造成的效应叫同侪压力。
同侪压力就是如果我不熬夜把这东西搞定，我就会一辈子受这帮王八蛋学霸的耻笑。同侪竞争不仅仅是课堂结束就结束了，不会的，每年的同学会或微信群里都有炫耀，某某又拿到奖学金，某某又拿到投资，某某又上市了……我们一辈子都在同侪压力中，抬不起头来。

我想去硅谷看看，不知道以后有没有机会，在那里生活一年。
虽然我对硅谷的憧憬不是这个视频催生的，但不可否认，它让我的这个想法，变得更大，我开始有点重视起来了。
具体表现就是，当看到 Silicon Valley 这个词，或者“硅谷”这个词的时候，我就会格外留意，比如今天听到一个硅谷工作的老师讲课，知道了一些很好玩的事情，还了解到了 FALG 公司 （Facebook、LinkedIn、Amazon、Google），感觉懂了一点行话似的，开心哦！

被动进步

人性永远是软弱的，自我时刻在场会让人疲倦，所以只能借助社会结构让自己被动进步。
如果在年轻时，非常幸运地选择了一个优秀的群体，这时候的同侪压力会造成一种效果：被动进步。如果你在学术的中心，例如北京、波士顿，或者硅谷，你的身处的环境也会让你自动进步。

也许这就是为什么顶级的院校毕业的学生，和一般甚至垃圾的学校毕业的学生，他们的眼界和思维模式会有如此大的差距的原因吧。
所以才将高考看得那么重要。

我也认同学校重要，学校的各种资源带来的好处就不举例了。我也眼馋得很~每次看到了不得的讲座或活动，都在那种地方举办的时候，就心痒痒哦。
但如果没能拥有，该怎么办呢？

没关系，自己找，持续学习，保持好奇，总会接触到的。
我遇到了很多厉害的人~
还将遇到更多 ：D

《从 0 到 1》Peter Thiel

创新有两种，一种是 从 0 到 1，从无到有；一种是从 1 到 N，copycat。
从 0 到 1：必须在时间源点对未来试错
从 1 到 N：利用未来分布不均套利（Copycat）

这本书我还没看完，继续啃。

总结

1.如果你能得到真正的未来的信息，上山下乡去，就有可能在全部范围内套利。

• 第一步，找到时间源点。
• 第二步，利用时间差套利。（VIP）

2.如果目前你只能做好一件事情，那就是要敢于想未来十年的图景。
3.最好的学习

• 找到行业最好的人
• 跟他学，模仿他到机器学习这个程度
• 学到一定程度，开始矛盾的时候，自己的东西就生长出来了

注意：学习期间，要去接纳他的优缺点，不是仅学习知识点，而是全息接收，学习到整个的模式，即 pattern

延伸的东西

• Lecture：大课堂，知识教学。
• Seminar：10-20 人的课堂，不再教具体知识，而是苏格拉底式教学，老师问学生问题，然后讨论。
• Review：互相之间讨论。
• Pattern：因材施教，教的不是知识，而是看问题的方法。